SALÁRIO-FAMÍLIA

Salário-Família: Regras e Valores Atualizados para 2026

O Salário-Família é um benefício previdenciário pago aos segurados empregados (inclusive o doméstico) e aos trabalhadores avulsos, de acordo com o valor da sua remuneração mensal e a quantidade de filhos.

💰 Valor e Limite de Renda (Vigente em 2026)

O benefício utiliza uma cota única por filho. Tem direito o segurado que recebe remuneração mensal dentro do limite estabelecido:

• Limite de Renda: Até R$ 1.954,80;
• Valor da Cota: R$ 67,54 por cada filho ou equiparado.

Quem tem direito?

O benefício é devido para filhos de até 14 anos incompletos ou filhos inválidos de qualquer idade. São considerados beneficiários:

• Trabalhadores empregados (urbanos e rurais);
• Empregados domésticos;
• Trabalhadores avulsos.

Observação: Quando pai e mãe são segurados empregados, ambos têm direito ao salário-família por cada filho, mesmo que trabalhem na mesma empresa.

📑 Requisitos para Manutenção

O empregado deve apresentar para a empresa:

• Caderneta de Vacinação: Anualmente (novembro), para filhos até 6 anos;
• Frequência Escolar: Semestralmente (maio e novembro), para filhos a partir de 7 anos.

Pagamento e Compensação

O pagamento é feito pelo empregador na folha. O valor total é deduzido pela empresa no fechamento da DCTFWeb, abatendo do valor das contribuições previdenciárias. O salário-família não sofre incidência de INSS ou FGTS.

⭐ Dica de Ouro

Proporcionalidade: O pagamento só é proporcional aos dias trabalhados nos meses de admissão e demissão. Nos casos de afastamento por auxílio-doença, a empresa paga o mês de início integralmente e o INSS paga o mês de retorno integralmente.

Base Legal:
• Lei nº 8.213/91 - Artigos 65 a 70
• Portaria Interministerial 2026

---

Blog Cesar Pinho - Atualizado em 2026